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沟溪:“三色”评定有触动

编辑:江文燕   时间:2018-8-12 21:38:01   来源:   点击:789

  8月8日,记者走进沟溪乡沟溪村,眼前的孔子文化广场、儒学文化主题墙画……每一处匠心独具的设计,都洋溢着江南古村的韵味。“自从乡里推出‘红、黄、灰’三色考评,村两委干事创业的积极性明显增强。”沟溪村党支部书记孔令忠介绍,村两委正致力把村子打造成3A级景区,推动旅游产业发展。

  在7月16日举行的沟溪乡村级换届“回头看”三色管理考评结果通报会上,孔令忠与后坞村党支部书记徐大雁获评“红色”干部。以村主职干部平时的工作表现、村班子队伍建设等作为依据,通过述职评议、联村服务团考察、专项巡察等方式进行综合评定。全乡32名村主职干部中,评出红色干部2名,黄色干部1名,灰色干部1名,未定评干部28名(相当于合格党员)。

  依据考评结果,乡里做出相应的奖惩处理。对红色干部,以精神嘉奖与物质奖励相结合方式,不仅优先推荐参加评先评优,还会对村两委及村集体给予表彰。对黄色干部,视情采取“歇职教育”、通报批评、诫勉谈话、停发待遇等措施并限期整改。对灰色干部,给予责令辞职、罢免、免职等组织处理或纪律处分,涉嫌违法犯罪的移送有关机关依法处理。此外,考评结果与项目建设挂钩,改项目被动安排为竞争性申报,对未定评干部而言,既是机遇也是挑战。

  直力村村民主任查兰兰是村主职干部里唯一的“黄色”干部。今年5月,查兰兰未经事实查证,违规与村民联名举报直力村党支部书记谢富昌。乡纪委对其进行诫勉谈话后,查兰兰充分认识到自己的错误,下决心要在一个月的整改期限内好好表现。

  “下步,‘三色’考评还将延伸到村干部、党员的日常管理体系中,结合各村的重点工作,我们会提升党员先锋指数考核,进一步激发党员干部干事创业的积极性。”沟溪乡党委书记姜建铃说,在村干部评定的基础上,乡干部今后也会推出“红、黄、灰”三色考评。