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新时代文明实践打造有礼大唐

编辑:江文燕   时间:2020/8/25 15:38:11   来源:杨爽   点击:13935

“我们都知道,一个人的内在素质比外表重要。因为精神素质的优劣,决定着我们这个社会的形象与进步……”江山公司办公楼二楼大会议室座无虚席,一场题为《一个人的精神长相》的文明素养课开始了。

近年来,江山公司深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,积极宣讲党的理论,培育主流价值,拓宽公益服务,促进文明养成,注重政治文明、物质文明、精神文明与生态文明建设共同进步、协调发展,将新时代文明实践更好地深入职工、落地生根,打造有礼大唐。

紧跟时代步伐,突出有礼大唐思想引领

“新发展理念中第一个就是‘创新’。我们作为燃机企业--制造业皇冠上的明珠,更应当抓‘创新’。‘创新’从哪来?就从我们的一次论文撰写、一次技术改造、一次困难攻坚中来。”公司总经理、党委副书记杨灵生向大家分享自己学习新发展理念的感悟和体会。

为推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,江山公司领导班子成员定期下班组,以参加生产班组和运行值的班前班后会、安全日学习等形式,用员工听得懂、听得进的语言,将党的创新理论运用到生产经营实际当中,不仅拉进一线员工与公司领导的距离,更让理论宣传和思想教育接地气、有温度。

同时,江山公司还开门搞教育,每月定期开展“公司领导接待日”“职工服务中心接待日”。以拉家常的方式聊政策、话文明,一线员工主动向公司领导、中层干部“问政”,让他们在平等对话中学习党的创新理论、明晰公司内部管理工作流程。

身边人说身边事,构建有礼大唐浓厚氛围

“张中午就是我眼中的燃机运行技术‘明星’,他在日积月累中走出来自己的光明与梦想,在平凡的岗位上书写劳动者的拼搏与荣光。”宣讲会上,发电部小伙子刘文正用朴实的语言和真挚的情感,为大家讲述衢州市劳动模范张中午“满格电”的感人故事。

近年来,江山公司利用五一、五四、十一等重要节日,组织公司员工宣讲身边人的先进故事,弘扬工匠精神和大唐精神。故事中不仅有衢州市劳动模范张中午、大唐国际劳动模范郑树润,也有集团公司优秀共青团员刘远智、集团公司技术能手张兆军、集团公司巾帼建功标兵葛雅男、分公司新员工调考第一名林晓宇……这些“宝藏”男孩、女孩,不仅是江山公司一张张靓丽名片,更是每位员工身边看得见、学得到的“平凡英雄”。通过讲述身边人故事,讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,宣扬敬业奉献、积极向上的道德品质,在公司内部构建了崇德向善的良好氛围。

开展志愿服务,呈现有礼大唐最温暖的底色

疫情防控是今年志愿服务的主线。特别是2月12日-13日,公司出动20余名党团员,组成复工复产志愿突击队,提前完成近15公里热网管线的检修维护和60多个阀门疏水工作,保证了园区用热企业及时复工复产,助力地方经济恢复。江山市政府、园区以及用热企业的相关负责人,纷纷向长期坚守一线的志愿者们竖起大拇指,称赞大唐有一只“敢打硬仗、甘于奉献”的雷霆志愿队。

尊老敬老,延绵大唐人的爱心。江山公司连续5年端午、重阳等重要节日,到贺村养老院开展敬老爱老志愿服务。志愿者为老人们剥粽子、喂水果,扫院子、擦玻璃,用微笑和行动播撒孝老爱亲的种子,传承中华民族传统美德。

“哥哥,这次的心肺复苏该轮到我了!”贺村第二小学四年级5班同学们高高举起小手,争先恐后地要亲自体验。近年来,江山公司志愿者每年开展“大唐启明星课堂”“企业开放日”等志愿服务,在小学生中开展“生命教育进课堂”活动,以提高他们的安全用电、自救互救能力。

丰富文化活动,推动有礼大唐向纵深发展

在浙江文明委组织的“双万结对、共建文明”活动中,江山公司主动与八里坂村结对,开展乡土文化交流和移风易俗活动,邻里守望、文明共建。江山公司充分发挥自身在文化、人才、信息和文明创建等方面的优势,帮助八里坂村培育文明乡风、繁荣农村文化、建设优美环境,合力共建新时代美丽乡村。

江山公司历年举办的廉政漫画、书法绘画展,都会得到广大员工的大力支持和积极响应,成为公司党风廉政宣传的最大亮点。通过这些喜闻乐见的方式开展反腐败教育,普及预防职务犯罪知识,弘扬反腐倡廉风气,在传播正能量的同时不断提高员工道德素养,营造风清气正的文化氛围。另外,江山公司还充分利用地域文化教育优势,公司党委书记、副总经理李建新带头到南孔圣地诵读论语,组织员工到汪氏宗祠聆听《妈妈那碗大陈面》的故事、到清漾毛氏文化村学家规家训等活动,通过体验式教育春风化雨,在广大员工中形成“知礼节知荣辱”的新风尚。

“文明不仅在指尖,文明更是在心间。”江山公司积极参与衢州市组织的文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网、垃圾分类等文明主题实践活动,将新时代文明实践落实到日常、落实到平常,让员工在实践中成为文明有礼的倡导者和传播者。(作者:杨爽